Perancang Beban Kerja

Perancang Beban Kerja dalam JustDo membolehkan anda merancang, mengagihkan, dan memantau beban kerja pasukan anda dengan berkesan, memastikan semua orang terlibat secara optimum dan projek berjalan lancar.

Ciri-ciri Utama:

• Pengkategorian Tempoh Fleksibel: Kelaskan tugas kepada kategori jangka pendek, jangka sederhana, dan jangka panjang berdasarkan definisi pasukan anda, memberikan pelan kerja yang jelas untuk masa depan.
• Visualisasi Intuitif: Visualisasikan pengagihan beban kerja pasukan anda merentasi pelbagai tempoh masa, membolehkan pengenalpastian cepat ketidakseimbangan atau beban berlebihan yang berpotensi.
• Peruntukan Peratusan Beban Kerja: Tentukan peratusan hari kerja yang sepatutnya digunakan oleh setiap ahli pasukan untuk sesuatu tugas, membolehkan pengurusan beban kerja dan perancangan kapasiti yang tepat.
• Integrasi Lancar dengan Pengurusan Sumber: Dapatkan pemahaman mendalam tentang masa yang dirancang berbanding masa sebenar yang digunakan untuk tugas, memudahkan penilaian dan penyesuaian beban kerja yang tepat.
• Penyusunan Semula Tugas Dinamik: Pindahkan tugas antara ahli pasukan atau sesuaikan tempoh masa tugas dengan mudah untuk mengoptimumkan keseimbangan beban kerja dan memastikan pengagihan yang sekata.

Faedah:

• Mencegah Keletihan dan Kurang Penggunaan: Kekalkan beban kerja yang sihat dan mampan untuk pasukan anda dengan mengenal pasti dan menangani ketidakseimbangan yang berpotensi sebelum ia meningkat.
• Mengoptimumkan Peruntukan Sumber: Buat keputusan yang tepat tentang tugasan dan tarikh akhir dengan mempertimbangkan data beban kerja masa nyata dan kapasiti individu ahli pasukan.
• Meningkatkan Perancangan dan Ramalan Projek: Tingkatkan garis masa projek dan strategi peruntukan sumber dengan mendapatkan pemahaman yang jelas tentang beban kerja dan ketersediaan pasukan anda.
• Meningkatkan Produktiviti Pasukan: Beri kuasa kepada pasukan anda untuk fokus pada tugas yang paling penting dengan menyediakan pengagihan beban kerja yang jelas dan terurus.
• Meningkatkan Kerjasama Pasukan: Memudahkan komunikasi terbuka tentang beban kerja dan kapasiti, memupuk persekitaran kerja yang lebih menyokong dan kolaboratif.